Дополнительная информация для поставщиков социальных услуг

В соответствии с соглашением от 03.02.2017 г. № 12-3/272/27 между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Правительством Нижегородской области «Об обеспечении достижения в 2014-2017 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений социального и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)», в Нижегородской области установлены следующие целевые показатели (нормативы) на 2017 и 2018 годы:

  • соотношение средней заработной платы социальных работников со средней заработной платой в Нижегородской области* (в %) на 2017 год – 80, на 2018 год – 100;
  • норматив числа получателей услуг на 1 социального работника (по среднесписочной численности работников) с учетом региональной специфики на 2017 год составляет 7,9; на 2018 год – 8,0.

* Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2015 года № 698 «Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности».

Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст